头部公募官宣换帅！
11月26日晚间，招商基金正式宣布，自11月27日起，王颖任招商基金董事长（法定代表人） 。同日，公司总经理钟文岳不再代任董事长职务。
王颖接任
公告显示，王颖在1997年1月加入招商银行，历任招商银行北京分行行长助理、副行长，天津分行行长，深圳分行行长，招商银行行长助理；于2023年11月起任招商银行副行长。
在业内人士看来，王颖此次接任招商基金董事长，是股东方强化资管板块协同的关键布局。王颖加入招商基金，将为公司带来多重积极影响。
招商基金表示，未来将在股东的鼎力支持下，继续保持战略定力，坚持战略规划的稳定性和延续性，聚焦新三年规划，着力提升战略执行能力，为新三年创造良好的开局；同时，公司将进一步融入股东发展战略，更好立足“深度研究共享”“优质资产组织和产品创设”“创新试验田”三个定位，夯实与股东的战略协同基础，持续构建战略联动，丰富合作内容，提升合作质效，以更加立体化、全方位的战略协同做好“客户投资的产品供应方”“投行与金融市场的资金方”和“投研与资产配置的能力贡献者”。
同时，招商基金还表示，将坚持公募基金的普惠金融定位，从三大方向持续发力，积极为投资者创造更多价值：
一是以“主动管理业务”和“被动指数业务”双轮驱动，打造高质量发展转型核心势能，不断强化公司核心业务布局。招商基金坚持以投资者为本，持续深入构建“本分、专注、开放”投研价值观，践行“长期、价值、责任”投资理念，着力提升投研核心能力，强化多元资产配置策略，树立绝对收益理念，以更加均衡的业务结构推动公司综合实力再上新台阶。
二是持续围绕“客户导向化经营、投研平台化深耕、经营数智化赋能、管理科学化升级”四大战略举措迭代优化，着力提升投研、资产组织、风险管理、科技支撑、业务创新、人才队伍建设等六大能力，加快达成市场化、专业化、头部化、国际化发展要求。
三是着力聚焦“党建引领规划、内控保驾护航、机制改革创新、人才队伍支撑、股东联动融合、企业文化聚力”六大保障机制，为全面实现公司战略目标提供坚实保障。
加强公司治理
在业内人士看来，2025年以来，公募机构换帅持续升温，监管导向起到较大作用。
《推动公募基金高质量发展行动方案》提出，完善基金公司治理，修订《证券投资基金管理公司治理准则》，充分发挥国有大股东在公司治理架构中的功能，推动董事会、管理层履职尽责。
据数据统计显示，截至11月26日，年内已有50家公募机构发生董事长变更，变动人数达到96人，均创下新高。其中，华夏基金新任董事长邹迎光同时是股东方中信证券总经理、汇添富基金董事长鲁伟铭来自股东方东方证券。
业内人士认为，在今年的换帅潮中，部分新任董事长来自股东体系或内部培养，既保障战略连贯性，又能强化资源整合能力。公募机构股东方通过换帅强化治理，加强内部资源协同发展178炒股配资，预示着公募行业将以更稳健的治理结构，推动行业实现高质量发展，进一步加快建设一流投资机构。
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